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8月23日，进博会医疗器械及医药保健展区展商客商展前供需对接会在上海举行。强生、罗氏、拜耳、默克、诺华、赛诺菲、美敦力、西门子医疗、GE医疗等签约参展企业参会。同时，食品药品监管、卫生健康和海关等部门也在现场进行了政策宣讲。澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从对接会上获悉，借着进博会的契机，加快新药审评审批、医疗器械上市相关的新政，有望在上海加快落地和扩大试点范围。
27、记者：为什么5G成了氪石？超人才有氪石。您怎么看？现在围绕5G似乎在进行新的冷战，为什么会出现这样的情况？任正非：我不知道。我觉得5G就是一个普通技术，就像信息的“水龙头”一样，它这个“水龙头”就是大一点，放的“水”多一点，怎么把这个“水龙头”当成核弹了呢？不知道是谁发明的。
我举个例子，我们在非洲的实验室做了一种简单的人工智能，还不是完全的人工智能，以前我们非洲一个工程师一天能设计4个站点，现在变成一天能设计1200个站点。我们前年减少了一万多个工程师，因为不需要这么多工程师了。所以，人类社会未来的发展越来越有利于高文化、高素质、各种条件好的这种国家，人口逐渐不是优势了。当人工智能出现升华以后，现在西方国家不能解决的社会福利问题、工会问题、罢工问题，以后是机器人，不会罢工的，只要给电就行了，那么西方这些问题就解决了。真正能实现人工智能，大规模的工业就会转向西方发展；完全不能实现人工智能的生产方式，可能就往东南亚这些人工成本低的国家发展；中国正面临着“夹心饼”中间这一层，中国往何处去，现在是一个极大挑战，不是人口红利就能解决中国未来的发展问题。我们力求在这两者中怎么能生存下来，我们也不知道。
据了解，中国的高校近两年已开始着重培养金融科技人才，清华、北大、中国科学技术大学、上海交大、南京大学等数十所高校陆续开设了金融科技或人工智能等相关学院或专业。人才缺口巨大的企业们显然已经等不及几年后的院校毕业生，金融壹账通选择联手量化对冲基金Two Sigma及全球著名的沃顿商学院开展“金融科技新星”的短期高强度培训计划，直接为自己以及外部金融机构输送实战人才；平安银行则选择直接将金融科技人才的视野投向海外，去年中旬将人才招聘会直接开到了硅谷、纽约。
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但李小加也表示，不排除会在2021年合同到期之前提前交班。“按合同我自己完全承诺做到最后一天，但如果找到一个非常强的新CEO，而且那时公司的最大利益是尽早交班，我们一定会同意提前交班，但前提是我们找到了合适的人，且最符合公司和股东的利益。”
